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    聚力使命擔當 鍛造忠誠警隊

    ? ? ? 白駒過隙,2018年已悄然離去。一年來,武昌車站派出所在武漢鐵路公安局、處黨委的正確領導下,全面踐行習總書記對公安工作提出的“四句話,十六字”總要求,以“鐵路先行、鐵警先動”的責任擔當,團結一心,在安檢查危、查緝追逃、治安整治、破案打擊、黨建工作等方面均取得了新的突破。2018年,武昌車站派出所共抓獲在逃人員230余人、破獲刑事案件36起、查處治安案件1189起,共抓獲違法犯罪嫌疑人1190名、協助客運安全發送旅客2000萬人次、查堵危險品近14萬件、盤查重點人員7000余名、組織開展應急演練36次、督促整改消防隱患21處、幫助旅客找還遺失物品百余起,挽回直接經濟損失近百萬余元,被評為“全局先進公安基層單位”。

    緊緊依托支部建設 充分發揮戰斗堡壘作用

    ? ? ? 一是狠抓黨支部建設。武昌所緊緊圍繞“三會一課”這個重點,將“三會一課”質量年這個關鍵抓實抓細,精心謀劃,認真組織全體黨員民警開展組織生活,真正做到每天傳達,每周學習、每月點評、每季梳理,有力促進了黨支部工作強基達標、提質增效,有序推動了全面從嚴治黨向基層延伸、向縱深發展,有效增強了基層黨組織的組織力和戰斗力。二是狠抓支部班子示范引領。各支委成員嚴格落實“一崗雙責”,既以支委身份參加支委會,在支委會上匯報履職情況,討論季度創崗建區評選,上報黨建工作寫實報告,各項工作部署。又以普通黨員身份參加各支部組織的黨員大會、討論以及主題黨日等組織生活,形成一把手親自抓、分管領導具體抓、中層干部共同抓的工作機制。三是狠抓先進分子選樹培養。為提高黨員隊伍素質,保持黨員隊伍的生機、活力、戰斗力,武昌所注重日常,根據民警思想狀態、崗位特點、工作狀態、學習積極性等方面不斷發現和培養優秀民警。

    牢牢抓住站區優勢 立足根本強化查緝穩控

    全方位安檢查危

    ? ? ? 一是完善管理機制。武昌所根據上級工作要求,制定了系列行之有效、切實可行的預案、方案。安檢民警每日對安檢員現場盯控、督導,發現整改問題,并記錄到每日安檢日報中,有效將問題消除在萌芽狀態。武昌所每日按時參加安檢點名會,每月21日定期召開武昌車站、武昌所、安檢外包公司三方安檢查危專題會,不定期進行安檢突出問題倒查分析會,通過落實三方會議制度,使各單位配合更加默契,保證了安檢管理機制的高效運作。

    多層次治安整治

    ? ? ?根據武昌車站人流及客流高峰的變化,劃分打擊整治的重點部位、時間,按照“治時精管、亂時突整”的方針,結合視頻巡查、武裝巡邏等各項工作,實現全所民警齊抓共管的“打防控”管理格局,集中力量開展好“鐵鷹”“獵鷹”“秋風”等專項打擊整治行動。在重點時間段,依靠自己力量與聯合兄弟單位整治,加大與站區單位的交流協作,共同商討當前時期的工作重點,主動出擊,形成合力,有效的凈化了武昌車站治安環境。2018年,武昌所共辦理行政案件1189起,在治安專項整治、四假一帶、獵鷹行動、秋風戰役、雷霆48小時等專項行動中,均名列全處基層單位第一名。

    立體化陣地防控

    ? ? ??一是聯合巡控主動防。針對武昌站區人流量大,情況復雜、管理部門多、管理難度大的情況特點。武昌所立足自身本職工作,不等不靠,積極協調各綜治力量,主動落實巡查責任,利用巡邏車全天候、反復循環的進行站區清理的基礎上,會同站前派出所、綜管辦不定期的聯合行動,加強閑雜人員及花壇、垃圾桶、陰暗角落的清理,筑起了第一道安全屏障;特別是堅持夜間進行大清查,清理站區閑雜人員,提醒夜間候車的旅客提高警惕保管好自己隨時攜帶的物品,有效降低站區案件發生。2018年共計立刑事案件81起,比2017年同期下降了55%。

    ? ? ? 二是科技強警助力防。2018年以來,武昌所積極與車站協調溝通,加大對站區視頻設備的補強工作,目前整個站區共有探頭400余個,有效確保站區視頻覆蓋率達到100%。在此基礎上,新引進科技識別系統,全方位無死角覆蓋進出站口、架空層等站區重點通道、部位,武昌所積極探索,科技強警,有效提升站區綜合防控效能。同時,武昌所將視頻監控接入本所指揮調度系統,納入日常巡防體系,積極對站區內外進行視頻巡防工作,打破時空限制,將民警步巡車巡與全時空視頻巡防相結合,提升了巡防實效,節約了警力資源。2018年4月4日科技視頻系統預警發現在逃人員李某。接報后,安檢隊民警迅速開展查緝,一邊通知小指揮室通過進站卡口信息進行排查,一邊在站區尋找,最后在列車門口將其抓獲。經查嫌疑人冒用其兄弟的身份信息購票乘車,最終難逃“法眼”。

    ? ? ? 三是重點部位強化防。突出重點部位、時間卡控,嚴把進站關口,嚴密查緝措施,根據武昌站人流及客流高峰的變化,劃分打擊整治的重點部位、時間,樹立“治時精管、亂時突整”思想,堅持發現疑點不放過、身份不清不放過、未經網查不放過,明確查緝要點,規范工作流程。特別是人臉識別系統上線以來,武昌所在強化警力部署的基礎上,進一步細化逃犯、涉毒人員預警查堵流程,筑牢了陣地防控網絡。

    緊密協作發揮聯動優勢

    狠狠加強實戰練兵 全面提升隊伍素質能力

    ? ? ? 始終堅持學以致用,學用結合的指導思想,以“實戰實用實效”為原則堅持崗位練兵,以“抓培訓、強基礎、提能力”為核心,結合實際創新崗位技能,優化培訓方式,不斷提升民警實戰能力,讓隊伍能打仗、會打仗、打勝仗。一是用好網絡“微課堂”。利用微信平臺,定期向民警推送業務知識。今年以來,結合“秋風戰役”、百日禁毒會戰、“兩整治一打擊一建設” 集中行動為抓手,在武昌站派出所內開展實戰技能評比,抓住工作中發生的現實案例、發現的典型問題,即時編發微信群發給全體民警,交流學習經驗,創新工作方法,形成“處處是課堂、事事是教材”的良好局面。二是用活間隙“微訓練”。利用集中點名、換班輪崗等點滴時間,開展“10分鐘訓練”,每次著力訓練一到兩個戰術動作,解決一到兩個突出問題,通過日積月累、積少成多,培養民警規范的執法執勤習慣。2018年以來,武昌所以法監支隊開展典型案例研討工作為契機,組織全體民警針對法監支隊每月下發一期典型案例進行討論,撰寫研討意見,同時堅持每月公安法律業務知識自學自測,通過討論、自學自測,調動廣大民警主動學法、正確用法的積極性,提升本所民警法律素質以及執法能力和執法水平。三是用精戰術“常演練”。突出執法勤務、應急維穩工作新情況、新特點,制定本所最小作戰單制度,針對不同部位、不同類型的突發事件,堅持室內推演和現場模擬演練相結合,定期組織“紅藍對抗”演練,做到模擬似實際,演練有成效,提升合成作戰能力。2018年以來,武昌所組織崗前演練21次;組織群防群治力量培訓及演練7次,有效提高了民警以及群防群治力量的應急處置能力?! ?/p>

    ? ? ? 回顧2018年,武昌所全體民警不忘初心,踏實工作創佳績。展望2019年,武昌所全體民警將繼續前進,擼起袖子加油干。春運來了,武昌所全警動員,堅守一線,他們精神抖擻,已然做好充足的準備,這只勝利之師誓將書寫更加輝煌的篇章!我們拭目以待!

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